Leanne Cushing是一名有成就的工程师和发明家，拥有超过18年的机器人系统经验——设计过汽车、娱乐、自动化和消费电子应用系统。库欣也是《BattleBots》团队的队长valkyrie.．在最近的一次交流中，她与我们分享了她对指导年轻创新者以及用工程学为全球挑战创造有意义的解决方案的热情和观点。她是这么说的。
最初是什么吸引你进入工程行业的?
我很幸运地将工程介绍给我很早。在中学，我们学生参加了一个模拟计划，鼓励我们考虑我们在长大的时候想成为我们想要的东西。我一直喜欢看飞机起飞，我认为航空航天工程会教我人类如何弄清楚如何蔑视重力和飞行。
是否有有影响力的工程师，帮助塑造了你成为工程师的决定？
在我在高中的第一个机器人团队中，我们的一位导师是一名工程师史密斯医疗．当他看到我是如何为我们的机器人设计堆放盒子的机构时，他教我实现直线运动的各种方法，并最终帮助我设计了一个使用塑料链和链轮的堆放盒子的系统。
但作为一名新生，我发现了我对机器人专业团队进行社会困难的第一年。部分挑战是我有很多学习：在那一点上，我甚至没有知道我交给使用的大多数工具的名字。有一个与我可以公开提问的导师（当然，当我的团队中的男孩出于耳朵时）促成了我在团队中的成功......最终帮助我为我找到的动手工作做好准备罗切斯特理工学院（rit）。
描述一下你参与的一次顺利的产品发布。
我已加入了一些初创公司作为第一个员工之一，以解决混乱中某种程度的组织。例如，在美国网络安全和数据备份公司的一个位置日期，我通过与英特尔，千兆字节和其他人建立伙伴关系，完全改造了本组织的硬件采购和管理的方法。在一个成长为一个令人难以置信的成功公司的组织上工作教会了我很多 - 并且还给了我对我能力的充满信心。
我目前的研发作用OnePointone.专注于改变农业目前所做的方式的机会 - 而且我真的很兴奋我们展示我们正在努力的东西。我目前不能说不比那......但这是世界变化。我很难在周末工作，因为我喜欢我正在做的事情并相信我们的使命。
你是如何参与《BattleBots》的?
在2015年展会的返回年度上，我的室友正在研究机器人的第一个设计过修．我当时只指导了一个第一机器人队，所以再次进入设计机器人而不是支持似乎真的令人兴奋的。我在2016赛季加入了一支球队，但我们被取消资格。我发誓我会回到节目：我想和我自己的团队开始新鲜，一个不需要感受到我2016年经验的压力和混乱。Valkyrie即将进入我们的第三年，我的团队成员已成为我的家人和最好的朋友。
来自工程角度的战场上最令人满意的部分是在近距离和行动中看到物质科学。很多理论你在大学级别学习很难见证日常今天 - 所以每次有材料或组件失败，你就会学习和成长为工程师。
请描述迄今为止你所面临的最大工程挑战。
我最大的挑战是与工程有关，而不是无法克服的实际工程问题。当我创办自己的家用电器公司时，我必须在工程设计和筹款两方面保持平衡。那是我一生中最艰难的两年。我压力很大，破产了，大部分日子都睡不好。我们完成了我们的发明(它仍然住在我的联合创始人的房子里)，但我们无法结束我们的融资，不得不去其他地方找工作。今年我经历了一场大流行、热浪和野火，但仍然比去年的大部分时间要好。
现在可以提高年轻女性参与今天的工程呢？
经过几次实习，以及与性别歧视的教授和同行的交流，我意识到，工程学世界及其传统的建立，并没有考虑到除了男性之外的其他人可能真的适合做设计工作。事实上，上世纪70年代我最喜欢的几堂工程学讲座中，只把工程师称为他．我认为，作为“看门人”的“阿尔法女性”性格是女性在行业中面临的最大的社会和职业挑战之一。在高中(和大学的一部分)，我自己就是那种人。工程领域的一些结构已经对我们不利，所以作为女性，我们应该互相支持。
“_____工程”社会的“妇女”被设定为更多的网络占位符，如ASME或IEEE，并且实际上并不是提供握持握手和LinkedIn请求的环境。这些社会鼓励那些已经从事茎干的人，但没有多种方式支持或揭露可能会制造或打破他们决定追求更新的技术职业的人。到目前为止，我只发现了我的启动网络和各种机器人竞赛，是寻找年轻女性/非二元建造者和工程师在我的翼下取出的手段。
此外：交易眼线笔提示，然后制作建议都在同一谈话中是漂亮的rad。
您认为女性带来什么样的独特观点？
当首次接近工程挑战时，我说：“总有一个角度。”人类是一种令人难以置信的多样化，多样性地揭开了新的解决方案 - 这在工程中最终是一件好事。妇女和那些有非必载性别身份的人的生活经历比男性在一起。我所知道的大多数工程妇女都至少有一个与供应商或供应商的呼叫，他们要求将BOSS与项目上的领导工程联系在一起。我可以拥有一名男性接待员让我召唤百次，他从来没有问过同样的事情。
除了酸的故事，在工程中的多样性和包容性揭示现有设计的局限性 - 缺乏多样性最终是排他性的。过去十年的我最喜欢的例子之一是微软的Kinect释放——摄像头系统很难检测到深色皮肤的人。这是一个典型的例子，说明白人男性工程师倾向于按照他们的体验来看待世界，然后按照这个标准来设计。令人惊讶的是，整个团队中没有一个人提出他们的测试数据相对有限的担忧。对话和包容本可以避免这个问题，而且很可能会产生一个更好的设计产品。
那些刚接触工程技术的人如何在工作中培养自信呢?
我对工程工作场所的那些新的建议是识别您热衷的胜利，盟友和地区。轻松获胜是项目我推荐在前三到六个月的任何工程师。盟友 - 不会像女性工程师那里看到你的男人 - 将帮助您在会议和设计评论中有信心和支持。
此外：小心从来没有个人拿东西 - 当同事偶尔这样做时，不要感到惊讶。政治特别是在过去几年中表明，男人与女性允许的情感范围非常倾斜。
如果您有无限制的时间应用您的工程背景，您会解决哪些挑战？
我已经越来越多地做作了改善精神和身体残疾的技术的经验梦，但我还没有那个“A-HA”时刻。同样，我认为生命科学和生物学领域倾向于努力沟通他们需要改进工程师的一些古老实践来解决一些可达问题。我也希望气候工程变得越来越重要，但我们需要解决的一些问题仍然没有呈现自己。
这里显示的是leanne cushing与她的战场队列。
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提交：工程中的妇女
