Anoosheh Oskouian•| Ship & Shore Environmental的总裁兼首席执行官
Anoosheh Oskouian在伊朗长大，她的初中化学老师总是挑战她，激发了她对这门学科真正的兴趣。当Oskouian来到美国读高中时，她对化学的热情与日俱增，并在大学期间继续学习，主修化学工程。因为她的祖国“到处都是炼油厂”，她知道自己想把自己的教育应用到石油和天然气领域。
当Oskouian在Fluor Daniel公司担任化学工程师时，他遇到了John Von Bargen。他在污染控制技术方面的技术知识激励她去追求该领域的环境工程方面，她最终创立了Ship & Shore environmental——作为Ship & Shore目前的工程副总裁，Von Bargen仍然是她经常寻求技术建议的人。
Oskouian认为女性可以为工程带来与男性不同的视角。
“我们倾向于评估全局、多任务处理能力、解决问题以及从宏观角度提供解决方案，这使我们能够提供多方面的解决方案。毕竟，工程就是为未知提供解决方案，”她说。
她认为在学习过程的早期阶段(比如在高中)提供更多的工程技术课程是很重要的。
“让年轻女性知道，当一名工程师很酷，在这样一个男性主导的领域成为唯一的女性之一更酷，”她说，“因为聪明是有吸引力的!
她表示，在她目前的职位上，为了保持与时俱进，必须做出调整。
她解释说:“随着污染控制技术行业的不断变化，我们的船岸技术和工程团队不断在内部研发上投入时间和精力。”“有时人们需要挑战，以便发现他们实际上有能力做得更多，幸运的是，我喜欢挑战别人。我总是告诉他们，增长是成功的关键——仅在2019年，我们就已经成功地为该行业推出了三项新技术。”
她还认为犯错对工程师来说是一件很重要的事情，因为他们会从这些错误中学习。
她说:“那些刚接触工程的人应该知道，犯错不仅是不可避免的，而且是进步的必要条件。”“应该教导工程师，错误并不意味着失败，相反，错误意味着吸取教训，向成功更近一步。”在我的公司，我们的工程师作为一个团队工作，他们感到足够舒服，可以彼此分享想法、技术信息和计算。”
领导力与未来
在《船岸环境》的开始阶段，Oskouian和几个男人开会，他们把我错当成了秘书。
她说:“当我介绍自己是一家工程公司的首席执行官时，他们很快就认清了自己的位置。”“女性工程师可能被认为能力较差;然而，如果你对自己的技能和智慧有信心，没有人能把你打倒。”
Oskouian列出了几件帮助她在职业生涯中取得进步并帮助她成为一名高效领导者的事情:
- 对你所做的事情、你的专业知识和你的团队的技能有信心是关键。这样你就可以鼓励他们做更多的事情，完成伟大的事情。
- 有一个愿景，并有效地与你的员工沟通这个愿景，这样他们就能分享相同的愿景，从而促进发展。
- 适应能力和灵活性——这在一个围绕着不断变化的技术和领域的行业中是必不可少的。
- 在任何企业中，总会有人不希望你成功。作为公司的榜样，她喜欢确保他们总是把自己最积极的形象放在那里，不管别人在这个行业做什么。
Ship & Shore Environmental有一个工程指导项目，Oskouian和她的员工邀请来自任何高中或大学的学生参观公司的生产现场。在那里，他们可以与工程师交谈，参观并观看污染治理设备是如何制造的，还可以与公司的工程副总裁进行一些技术讲座。
在她的个人时间里，Oskouian还参加了几个青年项目，并给STEM领域的学生做了演讲。最近，她受邀在Sage Hill高中的一个名为“神奇女侠:女性赋权研讨会”的活动上发言。在那里，她向学生们讲述了自己是如何在这样一个男性主导的领域铺平道路的。
那么多年前，坐在伊朗初中化学课上的那个年轻女孩呢?她现在会对她说什么呢?
“我会告诉她，永远不要接受拒绝，坚持自己的路，”Oskouian说。“不要气馁，因为你可以做任何你想做的事，不管你的性别。”
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