卡拉分支
创始人兼首席执行官
黑人女孩做工程师公司。
数学和科学是卡拉·布兰奇最初从事工程的原因。当她还是个孩子的时候，她的功课总是很优秀，但她惊讶于她在数学和科学方面是如此优秀。布兰奇说，当她遇到她的高中化学老师查普曼夫人时，她就知道她将在这些学科上取得伟大的成就。
布兰奇说:“她向我们发起挑战……而我是班里最年轻的。”“有一天，她给我们布置了一项作业，并向我们提到谁通过作业就可以免参加年末的期末考试。我是我们班上唯一一个通过这项作业的人，也是唯一一个没有通过期末考试的人。这激发了我的一些想法。在一个服务不足的社区长大，没有榜样让你接触工程，但这一刻让我知道，我有一种技能，让我与众不同。”
在大学里，分公司对舞蹈专业的强烈愿望，她的一个爱。但是，她的阿姨是她家里唯一一个参加大学的人，在她的大学决策过程中有很多参与。当分公司提到她是如何在舞蹈中专业的时候，阿姨立刻驳回了这一点。
“她告诉我找一个专业，”布兰奇回忆说。“我和我大一的导师见了面，她说工程学院很适合我。这让我成为了一名工程师。”
进入劳动力
布兰奇认为，她在工程方面最大的挑战实际上是在她大学毕业进入职场时。
“我在大学时做了很多研究，这让我成为了一个狂热的作家。但我没有实习过，所以我第一天工作就是第一次体验到工程师生活中的一天是什么样的。”“我面临的一些挑战(包括)为客户做大型演示。我总是告诉人们;我从大学毕业后直接进入了董事会——当然是带着计算器。通过我的设计和流程与我们的客户合作。要记住每条线的温度、压力和材料，并能够回答所有的问题，一开始是很有挑战性的，但随着经验的积累，情况肯定会越来越好。”
Branch已经做了六年的工程师，他从石油和天然气行业开始，现在已经过渡到航空航天行业。在石油和天然气领域，她领导了植物设计和许多基层设计。在航天领域工作的她解释说，她现在有机会从事发射到太空的硬件工作。
帮助年轻女性
布兰奇认为，让年轻女孩接触科学、技术、工程和数学(STEM)是一切的起点，但表现才是关键因素。她的热情使她创建了自己的非盈利(501c3) STEM项目——“黑人女孩做工程师”(Black Girls Do Engineer)。她在过去两年的全职工作之外致力于发展“黑人女孩做工程师”。
“我的项目帮助女孩们热爱STEM，选择STEM职业，”她解释道。“自2019年6月启动以来，我们已经影响了300多名女孩。对我来说，改变女孩的生活很重要，但最重要的是教育她们了解STEM的重要性。”
总部位于休斯顿的“黑人女孩做工程师”项目专注于增加年轻女性(9岁至21岁)在工程相关岗位上的数量。该组织的目标是到2050年为200万美国黑人女孩提供机会、提高意识并倡导她们从事STEM职业。
布兰奇说，她看到女性在工程领域不自在，这也是需要解决的问题。
她说:“尽管我认为我们在STEM领域占主导地位，但女性觉得我们不属于这个男性主导的行业。”“有时候我们的声音没有被听到，或者我们的工作要么被采纳，要么根本没有得到认可。”我是三个女儿的母亲——让我说，女性擅长全职工作和做母亲。做一个母亲并没有阻止我。我每天都能像这片土地上的人一样出现。这当然是伴随着挑战的，但我喜欢我的工作。是的，新冠肺炎增加了在家工作和照顾孩子的压力，但我适应得很好，因为这是女性的职责。我们总是能想出办法!”
布兰奇说，女性给工程带来的一个独特视角是创造力。她觉得女性有一种魔力，可以想出“做一件事的一百万种不同的方法”。
她给这一领域的其他女性的建议是，多做一些额外的工作，确保她们在自己不确定的领域学习和理解——这是在职场中培养自信的关键。
“作为工程师，我们每天都在学习，所以你必须确保你花时间继续学习和成长，”她说。这让你对自己的领导能力和工作表现充满信心。做好准备可以避免错误。”
了下:女性在工程
