Gabi Miholics，应用程序开发专家
3M磨料系统部门
西安大略大学化学工程学士
我作为兽医助理开始了我的成年人。我喜欢我在动物医院所做的工作的科学，但它在职业生涯中并不是那么我在职业生涯中寻找什么，所以我参加了一个抓住了我兴趣的课程，称为环境技术。这是一个合作计划，最终导致我加拿大300万，并在安大略省的伦敦研发实验室开始了我的工作。
在3M工作的同时，我完成了在安大略省西部大学的科学，化学工程学士学位。我在3M加拿大的职业生涯始于研发实验室的技术人员，支持产品开发的许多产品线。我在R＆D Lab支持产品开发的技术专家上，我在加拿大3M加拿大职业生涯。目前，我在磨蚀系统部门工作，我将我的专业知识和技能利用对客户的工程磨料加工解决方案，许多利用机器人等先进的自动化。
许多次在我的职业生涯中，我很乐意与将3米加入3米的年轻女性与我们的实验室和新员工交谈，以分享我在3M的工程师工作的经验。
在我的业余时间，我训练我的狗和参加敏捷比赛。我信奉狗狗训练的科学，使用操作性条件反射和积极强化的方法从我的狗狗身上得到最好的东西。
谈谈你公司的文化。是什么让它包容或支持工程和自动化领域的女性?
在3米，我从来没有觉得作为一个女人是一个劣势。只要我在这里工作，3M始终有一种支持没有性别偏见的女性的文化。在伦敦，总有女性在这里有更高的监督职位。事实上，我的第一次采访和工作机会来自一个博士学位的女性，并在研发实验室工作。当我接受采访时，我很惊讶和高兴看到一个在这个更高水平的女人。这真的激励我想在3米处工作。
30年前，在伦敦的实验室里，有很多女性，有硕士，有博士，有工程学位，从事研发项目，支持产品开发或管理制造过程。在工作中，周围都是有成就的女性，为女性创造了公平的竞争环境，也为女性获得更高的职位设定了期望。最近，我庆祝了在3M加拿大公司工作30周年。
请描述一个你参与的非常顺利的公司项目。你和你的团队是如何确保成功的?
最近，我已经用3M磨料读到了机器人过程中。我已经使用了机器人集成商和客户来自动化飞机发动机部件，直升机部件，医疗植入物和金属盒等产品。这需要探索理解生产可重复结果所需的参数，并了解手动生成的部件之间的差异与自动化。进入飞机发动机或髋部替换的部件的精度需要完成的一致性。我与客户的对话超出了3M磨料。我们讨论机器人，如何将客户零件移动到它，外围设备，投资，如何评估和测量ROI。
最近，我被指控与位于欧洲的客户特别复杂的项目。我与美国和欧洲团队成员合作，为我们的建议流程创造，以满足客户的需求，以及将处理策略拟合到系统集成商的加工策略。我还确保了建议的解决方案在欧洲可以购买客户购买。这项项目的成功不仅仅是工程技能。它需要广泛的3M应用工程师网络，机器人行业成员和沟通技巧在几年内与客户合作。全球3M应用工程团队由如此才华横溢的人组成。我们将集体优势带入共同的客户项目。
是什么首先吸引你进入工程和这个行业的?
在作为技术人士的研发实验室工作的同时，我遇到了来自各种学校和学科的许多合作学生和实习生。我知道我想追求大学教育，但不确定哪个领域对我有利。一个术语，我们有来自西部大学的两名女性实习生。他们非常明亮，非常自信，开放，在工程领域的妇女的经验以及他们的妇女经历。（其中一名女性是veena lakkundi，一名高管，3米）。钦佩他们的技能和能力，并在他们的鼓励下，我在西部大学注册了化学工程。
我真的很喜欢解决问题，工程的典型定义。我喜欢探索事物的原因，而且我不怕弄错的东西 - 我也从中学习。3M有一个15％的文化，使我们能够花费高达15％的时间，这些项目不一定是日常工作的一部分，拥抱科学家和我们需要调查新的机会，承担风险并沿途犯错误，没有罚款。
描述一下你职业生涯中最大的挑战。你是如何解决这个问题的?结果是什么?
当我第一次访问加拿大的客户生产基地时，我必须克服行业中的性别偏见，并获得信誉。在拜访时，客户的问题常常是问我的男同事，他无法回答技术问题，就会向我寻求答案。我精通有关粗鲁用法的话题，但决心说客户在讨论他们的应用程序时使用的语言。我与资深同事一起了解客户是如何讨论他们的操作参数的。有了通用语言，我在客户中赢得了信任，性别也不再是问题。通过帮助我们的客户在流程中变得更有效率，他们认识到我希望为他们的业务带来的价值，并超越了我的性别。
今天，通过我与机器建设者和客户建立的关系，我常常与那些希望重新想象现有流程并投资新设备的人的第一个接触点。
你会给你年轻的自我给予什么职业建议？
制作我的第一个职业选择 - 不是我的第三选择！当我在高中时，女性工程不是由职业辅导员提供的选择。但没有遗憾，我有一个伟大的职业生涯，许多学习和沿途越来越多的机会。
了下:女性在工程
