或者Yacobi，联合电子与自动化公司的产品组合经理
塔尔顿州立大学质量与工程管理硕士学位。
谈谈你公司的文化。是什么让它包容和支持工程和自动化领域的女性?
联合公司的文化是多元化和透明的。这表明领导团队优先考虑多样性和包容性，这反映在整个业务人员的多样性;不管是性别，种族还是年龄。在商业中包容和支持女性，就是平等地获得机会和资源，以及作为个人受到公平和尊重。
最初是什么吸引你进入工程和这个行业的?
我一直想把我的经验扩展到业务的技术方面。当我开始在自动化行业工作时，它证实了我喜欢探索事情是如何完成和如何改进的。这个过程是否涉及到商品或服务。
描述一下你最大的职业挑战?
我想说，我面临着这个领域大多数人都经历过的共同挑战。对我来说，主要的挑战是确定我的职业道路，找到一个重视工作和生活平衡的雇主，以及一个协作和承诺的团队。
你对年轻时的自己有什么职业建议?
给年轻时的自己的一个职业建议是，多问问题以获得指导。在做新事情的时候，不马上知道所有的事情或者是第一次不知道都是可以的。问一些深思熟虑的问题会给你带来一条清晰的道路和成长。
了下:女性在工程
