我们的几位编辑人员试用了Clubhouse，这是一个最新的社交媒体网站，近来越来越受欢迎。Clubhouse更像LinkedIn而不是Instagram，它对企业类型和更专业的个人资料图片更有吸引力。你必须使用真实姓名，人们只能由现有会员邀请才能加入。目前，这款应用只在iphone上使用——有人告诉我，这是限制其早期发展的一种方式。
但是它是？我对Clubhouse的最好描述是，它是广播谈话节目和TED演讲的混合体。它只是音频，如果你错过了什么，第二天就听不到了。你可以加入任何开放的空间，话题可能是女性创业或豪华旅行趋势或招聘实践。你会被安排在观众席中，在那里你可以听到舞台上的所有人:演讲者和主持人。如果你通过按钮“举手”，他们可以邀请你上台，在那里你可以打开音频，问问题或发表评论。
在应用上呆了几天后，我不知道该怎么想。有很多有用的信息，但也有很多噪音。它值得坚持下去吗?
然后我们的编辑人员决定试着开一个我们自己的房间。太不可思议了!我们通过STEM女性俱乐部就“工程领域的多样性”进行了热烈的讨论。这演变成了一场近两个小时的讨论，女工程师们描述了她们在工作场所忍受的轻微冒犯，或者谈论了她们如何进入招聘领域，以帮助工程组织实现更大的平衡。
我们了解了三个人在群体中的力量，研究表明，一个群体的动力不会真正改变，除非有第三个少数群体成员在场。一位黑人女工程师解释说，不断教育人们了解少数族裔面临的问题是一件很费神的事情。多元化教育是她的工作，还是公司的工作?她不想不断地重新解释问题是什么。“我们需要来自其他领域的盟友，”她说。
一名女性告诉我们的员工，“这不是数字的问题，而是包容性的问题。多样性是迈向平等的第一步，而平等是目标。”
这让我对Clubhouse有了希望。这些都不是噪音——我们了解了很多工程师的生活经历，以及他们在职业生涯中遇到的困难。我很感激能参与这次谈话。未来我们将在Clubhouse举办更多不同工程主题的房间。如果你决定加入这个平台，请关注我@paulheney——联系起来很好。
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