HP Inc.和Nanyang Technology Manage大学的研究人员在HP-NTU数字制造公司实验室中显示了数字制造技术，使制造和供应链操作更加高效，经济效益和可持续。
其中包括自动化定制的智能设计软件工具，以及能够在降低碳足迹的同时加快上市时间的供应链模型。
在SkillsFuture项目下，该实验室还推出了一个技能开发项目，帮助新加坡培训增材制造和数字设计——从增材制造和数字产品设计的基础知识到数据管理和自动化。
凭借实验室开发的智能设计软件工具，工程师可以更有效地定制其材料的机械性能。自动化工具让设计人员实现具有最佳性能组合的设计，以实现所需的强度，灵活性和重量。
大规模定制需要用于数字工厂的最先进的供应链设计。通过先进的商业模式和分析来模型供应链，制造商将能够减少识别适用于3D印刷生产的部件所需的时间，并测量对碳足迹的影响。
因此，制造商将能够在高需求期间扩展定制商品，并在提高可持续性的同时降低市场时间。
这些概念证据和技术示范在HP-NTU数字制造公司实验室的正式开业时展示。该活动也是惠普50周年纪念其在新加坡的庆祝活动的一部分。惠普于1970年开始于新加坡的一个小型装配厂。今天的惠普新加坡足迹包括其大亚洲地区总部，全球供应链控制塔，印刷研发中心，卓越中心，以及制造设施。
新加坡南洋理工大学、惠普公司和新加坡国家研究基金会(NRF)之间的研究伙伴关系首次于2018年10月宣布。
南洋理工大学高级副校长(研究)林钦勇教授说:“南洋理工大学和惠普联合开发的先进技术和自动化解决方案预计将影响新加坡及其他地区的业务，因为这些创新旨在提高效率、生产力，最重要的是，可持续发展。
“在去年，我们能够看到合作的第一个成果，它将NTU在机器学习，数据科学，AI和添加剂制造中的深入能力结合在于，惠普在创新和技术解决方案方面的专业知识。然后，在公司实验室开发的技术可以在NTU智能校园内进行测试，是一个城市城市的微观。
“与惠普共同开发的新技能课程也带来了有价值的工业观点，以帮助Upskill并培训新加坡的关键人才游泳池。这将支持该国的驱动器成为一个聪明的国家，因为它面临第四届工业革命的挑战。“
公司实验室的目标是通过新技能开发计划，每年培训约120名工作专业人员，其中包括增材制造、数字产品设计、数据管理、自动化、用户体验和商业模型的基础知识。
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