总部位于德国Espelkamp的Harting Technology Group大幅度增加了其2016/17年度交易年的营业额，该营业年度于9月30日结束。该家族拥有和管理的全球公司的营业额增加了14.7％，高达6.72亿欧元（7.91亿美元）（7.91亿美元）– the highest figure in the company’s 72-year history.
Harting技术集团的管理委员会包括（L到R）MichaelPütz，Andreas Conrad，Frank Brode，Margrit Harting，Philip Harting，Maresa Harting-Hertz和Dietmar Harting。
公司董事长菲利普·哈丁（Philip Harting）表示：“我们对业务增长感到非常满意。“我们仍在成为一家全球公司。我们的成功比以往任何时候都更依赖于我们的全球开发，生产和分销公司网络。客户将我们的产品视为我们行业中一些世界上最好的连接解决方案和服务。”
运输技术，机器制造和自动化以及机器人技术市场是主要驱动因素。Harting拥有在场的所有区域都为该小组的积极成果做出了贡献。欧洲（不包括德国）和中东（EMEA）的营业额增长了12％，达到2.25亿欧元。但是，在亚太地区和美洲地区，最大的增长是最大的增长 - 每个地区都有22％的增长。在亚太地区，营业额达到1.58亿欧元，在美洲地区的营业额达到7300万欧元。德国的业务增长也是积极的。董事长说：“我特别高兴我们在国内市场取得了基础。”在家里，技术集团的营业额增长了11％，达到2.16亿欧元。该技术集团在德国境外产生了三分之二的整体营业额（67.8％，上一年的66.7％）。
该技术集团正在以其国际增长战略并扩展其全球生产网络，并在钦奈（印度）和阿格尼塔（Romania）（罗马尼亚）进行了全球生产网络。Sibiu也有重大扩展。用于电动汽车充电点的组件是在Sibiu和Agnita制造的。
Harting在墨西哥Silao的新工厂生产封装的电缆和电缆线束。在最初的升级阶段之后，计划人员人数与未来三年的当前35相比大幅增加。墨西哥是2018年汉诺威·梅斯（Hannover Messe）的合作伙伴国家。“我们预计这将有更多的动力，”菲利普·哈丁（Philip Harting）说。
人力资源高级副总裁MichaelPütz解释说，不断增长的营业额增长和对未来的投资对人员产生了积极影响。在2016/17交易年度，员工人数（包括受训者）增加到4,639人，增长了8.2％。在德国创造了104个新工作，在国际生产工厂和子公司创造了249个工作。截至9月30日，总共有2500人在德国Harting地点和2,139个海外工作。
该技术集团在2017/18交易年度取得了积极的开端。菲利普·哈丁（Philip Harting）说：“我们的直觉感觉很好，因为订单状况很好。”大众之后，Harting Automotive子公司现在也是BMW组的1级供应商。
”我们以良好的逆风开始了新的交易年度，并且对发展比一年前更加乐观。但是我们保持警惕。”该技术集团预计目前的2017/18交易年度的营业额将增加5％至6％，略高于市场增长。德国电气和电子制造商协会（ZVEI）预计下一个日历年将在全球电气市场上增长4％。
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