我的母校佐治亚理工学院是一所著名的工程学院。二十年前我上大学的时候，我们甚至没有提供很多非工程专业的学位。如果你决定不走工程这条路，你可以进入商业或建筑行业，但仅此而已。因此，“男女比例”约为3:1。这句名言曾被理工学院的男大学生用来抱怨缺少合适的潜在约会对象。
今天，这些数字并没有太大的不同。根据女性工程师协会(SWE)的数据，在美国，女性在许多以前由男性主导的职业中的数量有所增加，包括法律、商业、医学和其他STEM领域——但自21世纪初以来，美国工程领域的女性数量没有增加。
大多数研究表明，根据具体领域的不同，女性占国内工程技术劳动力的比例在12%到14%之间。因此，在鼓励年轻女性从事工程职业方面，我们当然还有很长的路要走。
更重要的是，虽然女性总是对工程领域做出重要的贡献，但她们往往没有得到承认。《设计世界》的编辑人员正在进行一个新项目，在这个项目中，我们将在我们行业的工程职业生涯中，对不同领域的女性进行表彰。
我们将在11月发布一期特别的《工程女性》，它将为设计工程领域中一些最鼓舞人心的女性庆祝。我们的编辑团队将突出那些积极影响设计技术或工程实践的女性工程师。我很自豪地说，本期的总收益的50%将捐赠给与STEM/STEAM工作相关的慈善机构或奖学金。我们描述的女性将一起选择捐赠对象。
那么让我来问你一个问题:你是否与一些才华横溢、富有创造力、积极上进的女性工程师共事，他们的成就能够激励年轻女性?如果是的话，请给我下面的地址写一封电子邮件，附上他们的故事，这样我们就可以在问题发生之前跟他们联系。
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