Misumi是一个可配置组件的全球供应商，很高兴再次宣布，他们是相对奖项的收件人，这次是2021年有一个“多样性最佳CEO”之一。
相当于多年的多元化的最佳CEO代表了排名第一的首席执行官，完全基于匿名的情绪来自上次12个月（2020年6月23日）在前12个月内的颜色员工（非白种人）的员工（非白种人）的评级。该列表占地1000万级评级，该名单由大型公司（超过500名员工）的50首优秀50首级别（500多名员工）和小型/中型企业（500名或更少员工）的前50名首席执行官。列表中的每个首席执行官都是由各种员工的所有CEO的前5％。
“该奖项反映了员工的声音。我们的人民推动我们的业务，我们致力于提供最佳，最多样化的工作环境“Misumi USA总裁Nobuyuki Ashida表示。“随着我们的团队继续增长，我们继续首先将员工培养不仅是连接的工作场所，也将使员工培养。”
“与那些最了解的人和最重要的人最有意义的人，”相当于奖项，令人担忧最优秀的公司和领导者，“人力资源副总裁Randy Yu说。“Misumi再次非常荣幸能够让我们最大的资源，我们的员工让我们在这个名单上，我们期待着继续我们的公司和个人成功。”
有关更多信息，请访问misumiusa.com.。
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